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各設區市建設局、人力資源和社會(huì )保障局,平潭綜合實(shí)驗區交建局、社會(huì )事業(yè)局、執法應急局,各有關(guān)單位:
為深入貫徹國務(wù)院關(guān)于建設全國統一大市場(chǎng)部署,深化推進(jìn)拖欠工程款和農民工工資“點(diǎn)題整治”,進(jìn)一步保障中小企業(yè)和農民工合法權益,經(jīng)研究,現對建筑工人實(shí)名制信息化管理和施工企業(yè)合同履約評價(jià)的項目范圍予以?xún)?yōu)化調整。有關(guān)事項通知如下:
一、擴大實(shí)名制信息化管理范圍。2024年1月1日起,福建省行政區域內的房屋建筑和市政基礎設施工程項目,均應開(kāi)展建筑工人實(shí)名制信息化管理,并納入施工企業(yè)合同履約評價(jià)。實(shí)名制信息化管理和合同履約評價(jià)工作不再限于工程造價(jià)金額400萬(wàn)元以上項目。
二、簡(jiǎn)化小規模項目考勤方式。工程造價(jià)在400萬(wàn)元以下的項目(下稱(chēng)“小規模項目”),可以通過(guò)使用“福建人社”小程序打卡,實(shí)施實(shí)名制信息化管理,并按規定及時(shí)將考勤數據上傳省級實(shí)名制平臺。
三、免開(kāi)農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)。為減輕中小施工企業(yè)負擔,小規模項目仍執行《福建省工程建設領(lǐng)域農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理實(shí)施細則》(閩人社發(fā)〔2021〕3號)有關(guān)要求,免于開(kāi)立農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)。在合同履約評價(jià)中,小規模項目的“農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)設立情況”指標直接按滿(mǎn)分計算。
四、實(shí)行工資保證金差異化管理。小規模項目的工資保證金繳存辦法,應按照《福建省工程建設領(lǐng)域農民工工資保證金管理實(shí)施辦法》(閩人社發(fā)〔2022〕1號)第十五條第三款規定,實(shí)行差異化管理,由屬地人社部門(mén)具體核定。施工企業(yè)將核定的《福建省工程建設領(lǐng)域農民工工資保證金申報表》和工資保證金繳交情況(如有)上傳省級實(shí)名制平臺,作為合同履約評價(jià)的依據。
五、強化項目監督管理。各級住建部門(mén)和人社部門(mén)應加強合同履約評價(jià)聯(lián)合檢查工作,每季度考核項目農民工實(shí)名登記考勤、管理人員到崗履職、農民工工資發(fā)放、工資專(zhuān)戶(hù)和工資保證金等長(cháng)效保障制度落實(shí)情況,嚴肅查處弄虛作假行為,壓實(shí)企業(yè)主體責任,保障農民工工資權益。
六、其他事項。本通知與先前規定不一致的,以本通知的要求為準。
福建省住房和城鄉建設廳
福建省人力資源和社會(huì )保障廳
2023年12月21日